我会被推荐为全国非公有制企业商﹙协﹚会劳动争议预防调解示范单位并授牌授徽

               

根据中共中央国务院、中共中央办公厅和国务院办公厅关于构建和谐劳动关系，完善矛盾纠纷多元化解机制的指示精神，落实《人力资源社会保障部、全国工商联关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见》，进一步发挥行业商（协）会在预防化解非公有制企业劳动争议中的作用，为非公有制经济发展营造良好环境，维护劳资双方合法利益，最大限度地将劳动争议通过调解平稳化解，实现社会公平正义、构建和谐社会。我会于2015年8月成立了劳动人事争议调解委员会。

我会劳动人事争议调解委员会建立健全了劳动人事争议预防工作机制及与人力资源社会保障部门、工商联的联动机制。参与了会员企业劳动争议调解处理,将劳动人事争议化解在萌芽状态中。发挥了劳动人事争议预防、调解作用，受到了会员企业及主管部门的好评、认可。

经湖北省人力资源社会保障厅、湖北省工商联的考评，2016年5月16日我会被推荐为全国非公有制企业商﹙协﹚会“劳动争议预防调解示范单位” 并授牌授微。